学习计划

有关学习计划合集10篇

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候认真思考计划该如何写了。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编精心整理的学习计划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

孔子曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜!”时光总是这样不经意间从我们的之间悄悄溜过。又是一年毕业季，一眨眼，我们的大学生涯已过半。回顾过去的两年，在人生的道路上跌跌撞撞，从一开始的桀骜不驯到后来的谦逊，哭过笑过也痛过，总算也是找到了正轨。在这两年中，自己也学到了很多，视野也开阔了很多。明白了“山外有山，人外有人”，要想在人生的赛场上一展风采，自己必须得有耀眼的光芒。即使你不是金子，没有与生俱来的光芒，但是通过磨练，朽木也能被磨得光滑锃亮的。而要想是自我能力得到提升，我们就必须不断的学习。计划，就是助你更好的学习的一把利剑。一个结构清晰，目标明确的计划可以避免减少在学习过程中的走偏，给学习过程指明了方向，提高了学习效率，从而达到事半功倍。为此，我针对自己一学年的不足及未来这一学年的期望给自己制定一个学习计划。

一、 思想学习方面

1、 树立正确的价值观生、人生观，做一个积极向上，乐观阳光的大学生。

语有云：“正心，修身，齐家，治国，平天下。”可见，一个人要想取得成功，“正心”与“修身”，是必不可少的。在大学这个小型社会里，虽没有现实社会里那么复杂，但是也会有很多形形色色的人和事，一个乐观积极地心态是很重要的。首先，要认真学习学校开设的关于思想道德素质的课程，通过对这些课程的学习，能够增加我们的知识储备，通过老师的讲解，能够增加我们的人生经验，提高我们的政治理论素养和思想认识水平，提高明辨是非的能力，也能帮助我们正确看待自己的优点与不足，从而有一个积极乐观的心态，做一个健康、阳光的大学生。

2、 努力学好专业知识，不断丰富自己

在当今这个社会，应试教育处于顶峰的社会，需要的是有广博知识的人，有专业知识的好的人，所以学好专业知识是首要任务。要学好专业文化知识，就必须严格要求自己。

(1)多与老师和同学进行沟通交流，多参加学校组织的各项活动，以增加对社会的了解。

(2)加强自主学习的能力，充分利用学校图书馆的资源，多读与专业相关的 的书籍。如《管理学》，《演讲与口才》等，每个月3~4本，并认真的做好读书笔记。

(3)多于学长学姐们交流，从而学习他们优秀的方面，了解就业情况。

(4)学习巩固PS软件操作，熟练掌握PPT的制作和常用办公软件的运用

3、考取必要证书

(1)六级证书：由于英语水平较弱以及种种客观原因，英语六级考试还没通过。经过。在这个经济全球化的时代，英语的重要性不言而喻。因此，英语水平的提高实在必行。每天坚持背40个单词，5篇听力，2篇阅读，1篇作文

(2)专业证书：人力资源管理3、4级证书

二、生活方面

1、严于律已，宽宏待人。

对别人要抱着诚挚、宽容的胸襟，对自己要怀着自我批评、有过必改的态度。与人交往时，你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。这就好比照镜子一样，你自己的表情和态度，可以从他人对你流露出的表情和态度中一览无遗。最真挚的友情和最难解的仇恨都是由这种“反射”原理逐步造成的。

2、 寻觅挚友

本人觉得在大学，能够在一起求学和寻求自身发展的友谊是弥足珍贵。我是这样定义朋友的：当你彷徨时，他给你勇气;当你失落时，他给你安慰;当你失败时，他给你鼓励;当你犯错时，他给你纠正。这个人就是真正的朋友。大学，来自五湖四海的学子汇聚一堂，但是不是每一个人都适合做朋友，也不是每一个朋友都是挚友。因此，在大学这样一个较为复杂的坏境中，一个真正的朋友能够和你并肩作战，是一件多么难得的事情。

3、 学习团队奉献精神

尽管到了大三，会开设很多专业课程，时间也变得紧张起来，但是这并不能成为我们不参与课外活动的理由。

(1)积极参加学校和社团开展的活动，培养自己的团队精神。

(2)积极参加志愿活动，帮助有困难人士，奉献自己的一份爱心。

4、 提高沟通能力。

一个人能够与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。为了提高我的沟通能力，列出自己日常需要沟通情境和沟通对象清单，客观的评价了自己的沟通状况和沟通方式，发现自己的沟通范围过于狭窄，忽略了与友人的联系，沟通主动性不够等沟通问题，从而下定决心要提高沟通能力：

(1) 扩大沟通范围：每周与两个素不相识的人打招呼，如问路等

(2) 多与亲朋好友联系：每个月打电话问候5个不常联系的同学或亲戚

(3) 每天给身边的同学朋友讲一个笑话

三、工作方面

(1)积极主动，工作踏实，任劳任怨，责任心强，配合其他学生干部顺利的完成各项工作。

(2)适当的参加社会实践，扩展自己的视野，增加生活阅历和社会经验。

以上几点是我对20xx—20xx学年的初步计划。大三是非常重要的一年，是大学中间最精华的时间段，是最需要潜心求学的阶段，我相信自己一定能顶住压力，自信从容，勤奋踏实地在我的大三青春上挥洒汗水，我也坚信自己的大三生活也终将成为我大学阶段的亮点。

俗话说，“凡事预则立，不预则废”。对于广大中小学生而言，制订学习计划并认真地执行，能有效地提高自己的学习成绩，使自己全面发展；而没有计划的学习则会让自己陷入盲目和被动。新学期已经开始了，没有学习计划的同学赶紧给自己制订一份学习计划吧！

新学期开学刚过两周，但在广大中小学生中间，已经出现了分化：有些同学学习有计划 性，学习、娱乐、运动、睡眠的时间分配合理，做什么事都有条不紊；而有的同学则学习、做事毫无计划，生活懒散、松松垮垮，往往不能按时完成作业，必要时只 得赶抄……“这两类学生最显著的区别就是一类学习、生活有计划，而另一类没有计划。”石家庄市81中科研处的檀明菊老师说，对于中小学生来说，制订一份适 合自己的学习计划十分必要。学习计划是同学们实现自己学习目标的蓝图。制订并实施学习计划，不仅有利于学习习惯的形成，减少时间浪费，提高学习效率；同时 排除干扰实施计划，也可以磨炼自己的意志。而没有制订学习计划的同学，很容易在学习上陷入盲目和被动，最终影响自己的学业。

那么，对于广大中小学生而言，该如何科学合理地制订学习计划呢？檀老师说，制订学习计划，同学们应把握以下几点———

计划制订要全面

学习计划里除了要有学习的时间外，还应当有进行社会实践、为班集体服务的时间；有保证睡眠 ……此处隐藏7349个字……校长远发展，教师专业化发展提供可靠保证。

二、研修目标

1、树立科学发展观，切实落实校计划精神，不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。

2、以自我反思、集体备课、同伴互助、专业引领为核心要素，创新校本研修的模式，开拓校本研修之路，完善校本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。

3、以加强师德修养为核心，以提高教育教学实践能力、创新能力为重点，努力铸就一支师德修养高、业务素质优，教学技能全，教学基本功硬，具有一定的教育科研能力、适应新世纪课程改革需求的师资队伍，为学校的可持续发展提供有力的智力和人力保障。

4、通过调查研究，立足实际，切实解决教师在教育教学中的各种具体问题，聚焦课堂，努力实现课改理念向教学行为的转化，促进教师的专业化发展。

5、通过探索初中研究型教师成长的特点和规律，帮助经验型的骨干教师突破发展瓶颈，为他们转变为具有较高素质的研究型教师奠定基础。探讨高效率地构建研究型教师群体的方法与途径，使校本研修更深入、更全面地开展下去。

三、研修机制

（一）决策层面

1、针对学校教师的现状、学校教育教学结合学校三年发展规划和师资队伍建设目标，制定校本研修研修规划，帮助每一位教师制定好自己的个人发展目标。

2、营造支持性的学习气氛，在考评、奖惩上体现激励为主，鼓励教师确立终身学习的理念和参与研修的行动，逐步使学习成为每位教师的自发、自主、自觉的行为；强化教研组的学习研究功能，使教研组成为集校本教研和校本学习为一体的基本团队；建立多元、立体、交叉的合作团队或合作伙伴（跨学科课题组、外聘专家与骨干教师的科研合作等）。

3、将有限的资金投入到改善学校的办学条件上，尽可能满足研修活动中资料、场所和设备需求。聘请各级专家、名师、教研员到校指导、交流、开设讲座、参与研究。在校园网逐步完善的基础上，充分利用博客作为研究的平台，鼓励教师提高信息技术水平，通过远程教育、网上收集信息、参与网上论坛等途径开展研修活动。

（二）组织层面

1、对各种校本研修资源进行组织、整合、调控。由教务处与教研室共同承担对教研组“管理与评估工作”。依据各教研组制定的计划，对各项教研活动进行目标管理、过程管理、达成度管理，及时了解活动进程，并给予具体指导，抓好组际和教师之间的总结交流。

2、教师的教研活动考核与升职、奖励、评级、绩效挂钩。教务处、教研室还对校本研修中的人员安排、课时调配、外出学习等进行调控，使研修学习更有序有效。

（三）实施层面

要突破以往教研组传统的活动模式，使之成为教师学习的园地、成长的家园。各个教研组内，同行即伙伴，相互沟通感情、交换思想、分享经验、解除困惑，使教研组真正成为了学习型组织。

四、具体措施

（一）制度保障――规范化

1、制订研修制度确保研修时间：教师培训学习，与平时的学校政治学习、教研组业务学习相结合，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、规范化。

2、制订研修计划明确研修内容：有效教学策略；课题研究的方法、过程、资料；课件制作，教师基本功训练等。

3、充分利用相应配套制度（教学常规制度、听课评课制度、师徒结对制度，教研组考核制度），从制度上保证并激励教师参加校本研修活动，提高活动质量。

4、培训效果上体现“实效”：内容实（从教师急需解决的问题出发）；过程实（采用评课议课、案例分析、反思教学、参与式讨论、教学论坛等研讨形式）；效果实（备课、教学、课题研究有指导作用）。

5、建立奖励机制，对在校本研修活动中表现突出（逐项评比）的教师给予一定的奖励。

（二）自主研修――日常化

1、开展“高效课堂”公开课和示范课活动，组内教师评课议课，交流研讨，通过这项活动的开展，让全体教师得到锻炼、学习、提高。

2、组织学习和交流：每学期教师要选读一本教育专著，并提交读书笔记和论文；教学要写教后反思或案例分析。

3、完善研讨周制度：继续探索课堂教学改革，开展并完善各年级的有针对性的教学研讨活动，让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为，以学生发展为本，将先进的理念转化为教学实践，聚焦于课堂。

（三）同伴协作――团队化

1、积极探索集体备课制度改革。教师以年级备课组形式备课，课后必须要有反思。反思课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等。这样既加强了教师之间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了老师的工作负担，提高了备课实效。

2、继续抓好师徒结对工作：组织青年教师撰写教学反思录，促其健康成长。学校依据师徒结对教师年度成长规划的目标达成情况，进行考核与检测，激励先进，鞭策后进。

（四）专家引领――专业化

1、充分发挥区、校两级骨干教师的作用，提高学校研修活动的质量。

2、有计划地安排教师外出学习，尤其是青年教师在政策上要给予倾斜，让他们接受高层次、全方位的系统培训，促使他们尽快成长。同时给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台，组织开展各级各类“教学大奖赛”，让他们在一些大型研讨会上展露风采等。

3、邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。承办各类教师培训、教研活动等。通过教师主动参与各项活动，聆听各位专家们的报告，努力提升业务素养与理论素养。

（五）资源整合――一体化

1、把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴，统一规划，统一实施。

2、学校依托市、区级课题的研究促进全校教师开展小课题研究，使全体教师对教育科研的方法、过程、资料建设、成果有全面的认识。

3、把课堂作为开展教科研的载体，进行实践性课题研究活动，并注意过程性资料的收集与整理。各个课题组要按计划开展研究，上好研究课，搞好研究活动，积极展示研究过程，并完成一篇有质量的阶段性研究总结。

早上6点-8点：一日之计在于晨，对一般人来说，疲劳已消除，头脑最清醒，体力亦充沛，是学习的黄金时段。可安排对功课的全面复习。

早上8点-9点：据试验结果显示，此时人的耐力处于最佳状态，正是接受各种“考验”的好时间。可安排难度大的攻坚内容。

上午9点-11点：试验表明这段时间短期记忆效果很好。对“抢记”和马上要考核的东西进行“突击”，可事半功倍。

正午13点-14点：饭后人易疲劳，夏季尤其如此。休息调整一下，养精蓄锐，以利再战。但午休切莫过长，容易导致昏昏欲睡的感觉。

下午15点-16点：调整后精神又振，试验表明，此时长期记忆效果非常好。可合理安排那些需“永久记忆”的东西。

傍晚17点-18点：试验显示这是完成复杂计算和比较消耗脑力作业的好时间。这段时间适宜做复杂计算和费劲作业。

晚饭后：应根据各人情况妥善安排。可分两三段来学习，语、数、外等文理科交叉安排;也可作难易交替安排。